
Czy kurs jest dla Ciebie?
- max 12 osób
- 14 h
- forma: stacjonarna
Szkolenie skierowane jest do właścicieli oraz pracowników firm niezależnie od
stanowiska i działu. Jeśli chcesz poznać sposoby reagowania na trudne sytuacje zawodowe i okresy przebodźcowania
oraz stosowania indywidualnych strategii radzenia sobie ze stresem w miejscu pracy, przećwiczyć techniki skutecznego radzenia sobie ze stresem, poprawić efektywność pracy czy zwiększyć zaangażowanie zespołu, to szkolenie jest dla Ciebie! W szkoleniu mogą wziąć udział wszyscy członkowie zespołu!
Informacje o szkoleniu
- Czas trwania: 14 godzin zegarowych
- Liczba dni szkolenia: 2 dni
- Forma szkolenia: stacjonarna
- Liczba osób w grupie: max. 12
- Certyfikat ukończenia szkolenia: TAK
- Materiały: TAK
- Walidacja usługi: test sprawdzający wiedzę, wywiad z uczestnikami
Program szkolenia
DZIEŃ 1
- Wzmocnienie samoświadomości oraz identyfikacja nieoczywistych źródeł stresu
- Budowanie skutecznych strategii radzenia sobie ze stresem
DZIEŃ 2
- Radzenie sobie z emocjami w trudnych sytuacjach interpersonalnych
- Osiąganie równowagi i wzmocnienie odporności psychicznej
- Formułowanie indywidualnych planów działania, czas na pytania uczestników i informacje zwrotne
Miejsce szkolenia
Szkolenie w formie stacjonarnej, miejsce szkolenia: forma wyjazdowa lub siedziba firmy.
Daty szkolenia
Sprawdź nasz kalendarz szkoleń. A jeśli nie znajdziesz interesującej Cię daty, skontaktuj się z nami.
Cena szkolenia
Cena szkolenia uzależniona od formy szkolenia oraz liczby uczestników. Zapytaj o dofinansowanie.
Co będziesz wiedzieć i potrafić dzięki szkoleniu?
- Dowiesz się jakie są mechanizmy działania stresu
- Zaznajomisz się z praktycznymi strategiami reagowania na niespodziewane sytuacje stresowe i radzenia sobie z chronicznym stresem chronicznym stresem
- Nauczysz się technik relaksacyjnych opartych o badania naukowe
- Poznasz strategie zarządzania stresem, zidentyfikujesz i wyeliminujesz źródła stresu, wykorzystasz stres jako mobilizator
- Zapobiegniesz skutkom przeciążenia w wyniku stresu, wzmocnisz wewnętrzne zasoby psychiczne
- Zbudujesz sprzyjające warunki fizyczne i psychiczne do regeneracji, zapanujesz nad emocjami swoimi i innych osób, stosując techniki radzenia sobie z sytuacjami stresującymi w kontakcie z drugą osobą
- Wykorzystasz emocje w budowaniu równowagi emocjonalnej
- Bedzie mógł komfortowo i efektywnie wykonywać obowiązki zawodowe, poradzisz sobie z niepewnością i brakiem poczucia kontroli a także ocenisz swoje zachowania i będziesz potrafił je korygować
Kto prowadzi szkolenie?

Maria Płuciennik
Psycholog z osiemnastoletnim doświadczeniem w biznesie, trener trenerów, coach, specjalista HR.
Praktyk z 14-stoletnim doświadczeniem, certyfikowany trener i asesor, psycholog i doradca organizacyjny. Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego, ukończyła studia podyplomowe. Zdobyła uprawnienia trenera I i II stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Gromadziła doświadczenia pracując w międzynarodowej korporacji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze bankowym (mbank) oraz usług konsultingowych jako członek zarządu firmy doradczej i specjalista w zakresie nowoczesnych rozwiązań w HR (Apler). Certyfikowany Praktyk i trener PRISM Brain Mapping.
Prowadzi wykłady oraz wystąpienia w ramach ogólnopolskich konferencji z zakresu nowoczesnych rozwiązań w zarządzaniu zasobami ludzkimi, spotkania hr-owe. Autorka wielu publikacji: Beck Info Biznes – „Ośrodki oceny i rozwoju”; Personel i Zarządzanie – „Motywacja pracowników do nauki języków obcych”, „Wypalenie zawodowe”; HR News – „HR pod lupą? Projektowanie KPI dla działu zasobów ludzkich”, „Dział HR w roli agenta zmiany”, „Najnowsze trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi”;„Ciężkie życie nowego pracownika”, „Zawód: nielubiany człowiek”. Redaktor portalu hrna5.pl
Specjalizuje się w projektach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi:
- szkolenia i wdrożenia z zakresu nowoczesnych rozwiązań ZZL, badań w HR, analityce w HR,
- audyty i szkolenia w zakresie wdrożeń opisów i wartościowania stanowisk pracy,
- współautorka i prowadząca Szkołę Rekrutera, Analityka HR,
- treningi menedżerskie (prowadzenie rozmów oceniających, empowerment, zarządzanie pokoleniem Y,Z)
- oceny okresowe i ścieżki rozwoju, modele kompetencyjne, systemy motywacyjne,
- zarządza zespołami asesorów (ponad 380 osób ocenionych w ramach autorskich projektów AC/DC) w ramach projektów ZZL dla wielu międzynarodowych organizacji,
- przygotowuje trenerów do Certyfikacji PRISM.
Chcesz uzyskać dofinansowanie do szkolenia?
Nasi kursanci mają pełną opiekę w zakresie pozyskiwania dofinansowania. Zajmujemy się formalnościami od A do Z.
Czy mogę dostać dofinansowanie na to szkolenie?
Oczywiście! Chętnie odpowiemy na Twoje pytania i poinformujemy Cię, na jakie środki możesz liczyć w Twoim regionie. Pomożemy Ci uzyskać dofinansowanie oraz dopełnić wszystkich formalności związanych ze złożeniem wniosku i jego rozliczeniem.
Na jakie dofinansowania do szkoleń mogę liczyć?
Warunki dofinansowań do szkoleń zależą od regionu, czyli województwa, a czasem nawet powiatu. Pokierujemy Cię przez cały proces. Powiemy, gdzie powinieneś się zgłosić, aby uzyskać dofinansowanie do szkolenia.
W jaki sposób mam wypełnić dokumenty o dofinansowanie szkolenia?
Nie lubisz lub nie masz czasu na wypełnianie dokumentów? My się tym zajmiemy! Na początku sprawdzimy, jakie dofinansowania Ci przysługują i do jakich się kwalifikujesz. Następnie pomożemy Ci wypełnić niezbędne dokumenty, aby pozyskanie dotacji było skuteczne.
Czy z dofinansowania mogę mieć więcej niż jedno szkolenie?
Tak! Nie ma ograniczeń co do liczby szkoleń, które możesz dofinansować. Jedynym limitem jest kwota dofinansowania przysługująca na osobę, która różni się w zależności od województwa.
Masz pytania? Zadzwoń lub napisz
Jesteśmy dostępni: Pn – Pt: od 9:00 do 19:00, Sob: od 10:00 do 14:00
Inne kursy, które mogą Cię zainteresować
Zapewniamy naszym kursantom pełne wsparcie w pozyskiwaniu dofinansowania, przejmując wszelkie formalności od początku do końca.
- szkolenie zamknięte
- 6h
- szkolenie zamknięte
- 12h