Czy kurs jest dla Ciebie?

To szkolenie przygotowano specjalnie z myślą o menedżerach, liderach i właścicielach firm, którzy szukają skutecznych narzędzi do zarządzania zespołem, także tym zdalnym lub hybrydowym. Jeśli tylko posiadasz podstawową wiedzę z zakresu zarządzania i komunikacji to szkolenie jest dla Ciebie! Zapraszamy

Informacje o szkoleniu

Czas trwania: 6 godzin zegarowych
Liczba dni szkolenia: 1
Forma szkolenia: zdalna
Liczba osób w grupie: max. 20
Certyfikat ukończenia szkolenia: TAK
Materiały: TAK

Program szkolenia

DZIEŃ 1

Czym jest praca coachingowa w organizacji i czym się różni od mentoringu
Kiedy styl coachingowy jest właściwym stylem w zarządzaniu i jak korzystać ze stylu coachingowego
Umiejętność posługiwania się pytaniami i wybranymi modelami coachingowymi m.in. GROW w pracy z pracownikami
Umiejętność zaplanowania i wdrożenia zmiany na bazie psychologicznego modelu zmiany człowieka
Umiejętność pracy z oporem
Umiejętność dostarczenia adekwatnego wsparcia i rozwoju względem poziomu rozwoju i potencjału pracownika
Aktywne słuchanie - otwarta i życzliwa komunikacja oparta o indywidualne predyspozycje
Empatia - wsparcie w generowaniu rozwiązań i odpowiedzi na problemy
Asertywność - współpraca w oparciu o poszanowanie wzajemnych granic
Rozwiązywanie problemów, elastyczność, zarządzanie emocjami, budowanie relacji, motywowanie i inspirowanie, zarządzanie zmianą

Miejsce szkolenia

Szkolenie w formie zdalnej.

Daty szkolenia

Sprawdź nasz kalendarz szkoleń. A jeśli nie znajdziesz interesującej Cię daty, skontaktuj się z nami.

Cena szkolenia

Cena szkolenia uzależniona od formy szkolenia oraz liczby uczestników. Zapytaj o dofinansowanie.

Co będziesz wiedzieć i potrafić dzięki szkoleniu?

Opanujesz umiejętność posługiwania się pytaniami i wybranymi modelami coachingowymi, m.in. GROW, w pracy z pracownikami
Zdobędziesz umiejętność zaplanowania i wdrożenia zmiany na bazie psychologicznego modelu zmiany człowieka, nauczysz się pracy z oporem
Zrozumiesz znaczenie empatii w generowaniu rozwiązań i odpowiedzi na problemy

Rozwiniesz umiejętność aktywnego słuchania oraz otwartej i życzliwej komunikacji opartej o indywidualne predyspozycje, budowania relacji, motywowania i inspirowania zespołu oraz zarządzania zmianą
Zdobędziesz umiejętność zaplanowania i wdrożenia zmiany na bazie psychologicznego modelu zmiany człowieka, nauczysz się pracy z oporem
Nauczysz się asertywności i współpracy w oparciu o poszanowanie wzajemnych granic
Opanujesz rozwiązywanie problemów, elastyczność i zarządzanie emocjami

Kto prowadzi szkolenie?

Anna Cichowska

Wykładowca na studiach podyplomowych i MBA na Akademii Handlowej Nauk Stosowanych w Radomiu oraz na Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej. Certyfikowany Coach i trener, trener PRISM, mówczyni inspiracyjna.

Posiada ponad 14 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami i rozwoju ludzi. Specjalizuje się w coachingu menadżerskim, mentoringu w obszarze zawodowym oraz budowaniu marki osobistej. Prowadzi warsztaty z wystąpień publicznych, radzenia sobie ze stresem, zarządzania energią, rozwoju kariery i well-being. Szkoli od 2008 roku, w ostatnich 5 latach prowadząc zarówno szkolenia online, jak i offline.

Tematyka szkoleń, w której się specjalizuje:

Przywództwo
Psychologia przywództwa
Coachingowe style zarządzania
Mentoring
Work-life balance – bycie liderem w życiu osobistym i zawodowym
Public speaking
Rola menedżera w ZZL
Zarządzanie kompetencjami
Rekrutacja i selekcja pracowników
Personal Branding

Anna Cichowska cechuje się łatwością w budowaniu partnerskich relacji oraz ciekawością ludzi i entuzjazmem we współpracy. Jej skuteczna współpraca, rzetelność i wysoka etyka zawodowa są gwarancją wysokiej jakości prowadzonych szkoleń.

Chcesz uzyskać dofinansowanie do szkolenia?

Nasi kursanci mają pełną opiekę w zakresie pozyskiwania dofinansowania. Zajmujemy się formalnościami od A do Z.

Czy mogę dostać dofinansowanie na to szkolenie?

Oczywiście! Chętnie odpowiemy na Twoje pytania i poinformujemy Cię, na jakie środki możesz liczyć w Twoim regionie. Pomożemy Ci uzyskać dofinansowanie oraz dopełnić wszystkich formalności związanych ze złożeniem wniosku i jego rozliczeniem.

Na jakie dofinansowania do szkoleń mogę liczyć?

Warunki dofinansowań do szkoleń zależą od regionu, czyli województwa, a czasem nawet powiatu. Pokierujemy Cię przez cały proces. Powiemy, gdzie powinieneś się zgłosić, aby uzyskać dofinansowanie do szkolenia.

W jaki sposób mam wypełnić dokumenty o dofinansowanie szkolenia?

Nie lubisz lub nie masz czasu na wypełnianie dokumentów? My się tym zajmiemy! Na początku sprawdzimy, jakie dofinansowania Ci przysługują i do jakich się kwalifikujesz. Następnie pomożemy Ci wypełnić niezbędne dokumenty, aby pozyskanie dotacji było skuteczne.

Czy z dofinansowania mogę mieć więcej niż jedno szkolenie?

Tak! Nie ma ograniczeń co do liczby szkoleń, które możesz dofinansować. Jedynym limitem jest kwota dofinansowania przysługująca na osobę, która różni się w zależności od województwa.